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Hinter gradar steht ein engagiertes Team aus HR-, Vergütungs- und TechnologieexpertInnen, denen Fairness, Transparenz und eine sorgfältige Arbeitsweise besonders am Herzen liegen.
Uns verbindet die Überzeugung, dass Entgelttransparenz verständlich, umsetzbar und zugänglich sein sollte – und genau auf diesem Prinzip baut alles auf, was wir tun.
Globale Jobfamilien zur Kategorisierung Ihrer spezifischen Stellen
Vergütungsstudien mit Benchmark-Jobcodes im System
Vergütungsarten im System zur Unterstützung von Entgelttransparenz
Implementierungspartner an zahlreichen Standorten weltweit
Kund:innen in Ländern von Australien bis Simbabwe
Sprachpakete sofort und kostenlos verfügbar
gradar vereint alles, was Sie für Entgelttransparenz benötigen – Stellenbewertung, Vergütungsstrukturierung, Marktbenchmarking, Equal-Pay-Analyse, Kompetenzprofile und mehr in einer einzigen Plattform.
Unsere Plattform wird von erfahrenen Vergütungs- und HR-Tech-Profis mit fundiertem Know-how in Stellenbewertung, Entgeltgleichheit und regulatorischer Compliance geprägt – damit Sie die EU-Entgelttransparenzrichtlinie sicher umsetzen können.
Ihre Lizenz umfasst fortlaufenden technischen Support, der Ihnen dabei hilft, die Anforderungen der Richtlinie zu erfüllen – ohne zusätzliche Kosten. Wenn Sie darüber hinaus Beratungsleistungen benötigen, steht Ihnen unser weltweites Partnernetzwerk zur Verfügung.
gradar macht Entgelttransparenz für Unternehmen jeder Größe zugänglich– mit einer der erschwinglichsten Lösungen auf dem Markt, die Ihnen hilft, die Kosten für Stellenbewertungs- und Vergütungsprojekte deutlich zu senken.
Wenn Sie sich mit Stellenbewertung, Vergütung oder der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz beschäftigen, begleiten wir Sie gerne auf diesem Weg.
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