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Preise

Wir sind überzeugt: Tools für Stellenbewertung und Vergütungsmanagement sollten zugänglich, bezahlbar und leicht verständlich sein. Deshalb bietet gradar klare Lizenz-Editionen, faire Preise und keine versteckten Kosten. Ob wachsendes Startup oder globaler Konzern - Sie erhalten eine leistungsstarke, professionelle Plattform, die mit Ihren Anforderungen wächst.

Drei Geschäftsleute gehen durch eine große, helle Halle mit polierten Marmorböden und einer Säule

Lizenzversionen

SME Complete
€ 3.000 /jährlich
Umfasst:
Bis zu 250 Mitarbeitende
Bis zu 100 Stellen
Bis zu 2 Admin-Nutzer
Los geht's
Starter Complete
€ 4.000 /jährlich
Umfasst:
Unbegrenzte Mitarbeitende
Bis zu 100 Stellen
Bis zu 2 Admin-Nutzer
Los geht's
Professional Complete
€ 7.000 /jährlich
Umfasst::
Unbegrenzte Mitarbeitende
Unbegrenzte Stellen
Bis zu 4 Admin-Nutzer
Unbegrenzte Lese-Nutzer
Los geht's
Enterprise Complete
€ 10.000 /jährlich
Umfasst:
Unbegrenzte Mitarbeitende
Unbegrenzte Stellen
Bis zu 8 Admin-Nutzer
Unbegrenzte Lese-Nutzer
Benutzerspezifisches Zugriffsrechte-management
Los geht's

Erfahren Sie mehr über die Lizenz-Editionen von gradar

Vergleichen Sie Funktionen, Nutzerlimits und Optionen aller Pläne – und finden Sie heraus, welche Lizenz am besten zu den Anforderungen Ihrer Organisation passt.
Geschäftsfrau bedient Tablet mit Eingabestift am hellen Schreibtisch mit Stiften und Unterlagen

Ultimate Edition

Die Ultimate Edition wurde speziell für große, komplexe Organisationen entwickelt und bietet vollen Zugriff auf gradar mit maximaler Skalierbarkeit, Flexibilität und Kontrolle. Sie unterstützt eine unbegrenzte Anzahl von Stellen, eine erweiterte Zugriffsverwaltung und umfassende Anpassungsmöglichkeiten – ideal für unternehmensweite Stellenarchitektur sowie Vergütungs- und Entgelttransparenz über Länder und rechtliche Einheiten hinweg.

Demo buchen
Person macht sich Notizen am Schreibtisch, Computer zeigt Stellenprofil als Corporate Recruiter

Einfache, transparente Preise

gradar bietet flexible Lizenzvarianten zu wettbewerbsfähigen Preisen – damit Unternehmen jeder Größe echte, messbare Ergebnisse in Stellenbewertung, Vergütung und Entgelttransparenz erzielen können. Ohne Kompromisse.

Stellenbewertung

Vergütung

Entgelttransparenz