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In dieser Aufzeichnung unseres Webinars erfahren Sie mehr über die neuesten Funktionen und Features von gradar und wie Sie von unserer Partnerschaft mit dem FPI Fair Pay Innovation Lab profitieren können. Unsere Expertinnen zeigen Ihnen, wie Sie Entgeltgerechtigkeit in Ihrem Unternehmen fördern und umsetzen können.
• Neue Gender-Pay-Gap-Funktionen: Einführung in die GPG Heat Map und das neue Regressionsmodell zur präzisen Analyse von Gender Pay Gaps.
• Erweiterte Berichte: Vereinfachung der regulatorischen Berichterstattung mit neuen Export- und Reportingoptionen.
• EU-Konformität: Sicherstellung, dass Ihr Unternehmen alle gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz erfüllt. Partnerschaft mit FPI: Förderung von nachhaltiger Entgeltgerechtigkeit und Transparenz.
• Universal Fair Pay Check®: Praxisnahes Audit- und Zertifizierungsverfahren für faire Bezahlung.
Mit Produkt-Updates, Events und Expertenperspektiven unterstützt gradar Organisationen dabei, klarere Stellenstrukturen und transparentere Vergütungspraktiken zu etablieren.
Stellenbewertung
Vergütung
Entgelttransparenz