Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Veranstaltungstipp: Online-Event „Lohngerechtigkeit oder unkontrollierte Lohnspirale?“ – Entgelttransparenz am Scheideweg

Veranstaltungstipp: Online-Event „Lohngerechtigkeit oder unkontrollierte Lohnspirale?“ – Entgelttransparenz am Scheideweg

Eventdetails

📅 Datum: 10. Dezember 2025
⏰ Uhrzeit: 10:30-11:15 CET
📍 Ort: Online
🎟️ Anmeldung: Hier kostenlos anmelden

Worum es geht

Transparenz in der Vergütung ist längst mehr als ein Compliance-Thema. Sie ist ein zentraler Hebel für Fairness, Wettbewerbsfähigkeit und Vertrauen im Unternehmen. Gleichzeitig stellt sie HR vor die Frage: Führt Transparenz tatsächlich zu mehr Lohngerechtigkeit – oder kann sie eine neue Lohnspirale auslösen?

Im Austausch beleuchten die Vergütungsexperten Prof. Dr. Michael J. Pils und Dr. Friedrich Goecke gemeinsam mit Philipp Schuch:

  • wie Unternehmen mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie umgehen können
  • welche Risiken aus unstrukturierten oder historisch gewachsenen Vergütungssystemen entstehen
  • warum eine klare Stellenarchitektur die Grundlage für faire und transparente Entscheidungen ist
  • wie sich Transparenzpflichten sinnvoll und pragmatisch umsetzen lassen

Das Event bietet kompakte, praxisnahe Einordnung – ideal für alle, die ihre Organisation frühzeitig auf die kommenden Anforderungen vorbereiten wollen.

Sharing knowledge for fair pay

By sharing product updates, events and expert perspectives – gradar is helping organisations move toward clearer job structures and more transparent pay practices.

Job evaluation

Compensation

Pay transparency