Das geht raus an alle selbstständigen Vergütungsexperten!

Sascha Lutz Reload HR, Deutschland

„Die gradar-Software ermöglicht es uns, vorurteilsfreie, konsistente Stellenbewertungsergebnisse für unsere Kunden zu liefern – punktfaktorbasiert und an deren spezifische Anforderungen angepasst. Wenn unsere Kunden gradar mit unserer Unterstützung implementieren, können alle Aspekte des Human Capital Managements über eine einzige Schnittstelle gesteuert werden. Die Software funktioniert nahtlos mit Personio sowie der SAP SuccessFactors-Schnittstelle und schafft so mehr Transparenz. Sie liefert unseren Kunden bei Reload HR echte, messbare Ergebnisse."

Suzanne Tertilt Strategie M, Deutschland

„Unser Hauptziel ist es, unseren Kunden zu helfen, ihre Mitarbeitenden zu motivieren, sie zu eigenständigem Denken zu ermutigen und sie stärker mit dem Unternehmen zu verbinden. gradar, als einer unserer strategischen Partner, macht es uns viel einfacher, diese Ziele zu erreichen – dank der erschwinglichen, intuitiven und benutzerfreundlichen Software. Alles wird auf einer einzigen Plattform verwaltet, was uns Zeit, Geld und Frust bei Stellenbewertungsprojekten spart. Das ist eine großartige Möglichkeit, deine Beratung auf die nächste Stufe zu heben!“

Jo Vanbilsen Widen - Advisory, Belgium

“At Widen Advisory, we can say with total confidence that gradar is the software provider that allows our clients to gain greater clarity over their job structure (and makes our job a whole lot easier). It helps us help our clients to own their own HR processes and give them total control of their data. For us, this is the next generation of building job architectures that make a real, measurable impact. It’s so simple to use and has allowed us to improve our own service offering immensely.”