Warum Sie jetzt Benchmark-Daten einkaufen sollten
- Marktorientierte Vergütung: Ein Muss für den Erfolg
Eine marktorientierte Vergütung ist nicht nur ein Nice-to-Have, sondern ein Muss für jedes Unternehmen, das langfristig erfolgreich sein möchte. Eine marktorientierte Vergütung hilft dabei, die besten Talente anzuziehen und zu binden. Sie sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter fair entlohnt werden und sich wertgeschätzt fühlen, was wiederum die Motivation und Produktivität steigert.
- Transparenz und Vertrauen schaffen
Benchmark-Daten bieten Ihnen die notwendige Transparenz, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Sie liefern Ihnen aktuelle und präzise Informationen über die Gehaltsstrukturen in Ihrer Branche und Region. Dies ermöglicht es Ihnen, Ihre Vergütungspolitik zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen. Transparenz schafft Vertrauen – sowohl bei Ihren Mitarbeitern als auch bei potenziellen Bewerbern.
- Kosten sparen durch gezielte Investitionen
Der Kauf von Benchmark-Daten mag zunächst wie eine zusätzliche Ausgabe erscheinen, doch langfristig kann er Ihnen helfen, Kosten zu sparen. Durch den Zugang zu aktuellen Marktdaten können Sie gezielt in die Bereiche investieren, die den größten Einfluss auf Ihre Wettbewerbsfähigkeit haben. Sie vermeiden Überzahlungen und identifizieren Bereiche, in denen Sie wettbewerbsfähiger sein können, ohne das Budget zu sprengen.
- Datengetriebene Entscheidungen treffen
In einer Welt, die zunehmend von Daten getrieben wird, ist es entscheidend, fundierte Entscheidungen zu treffen. Benchmark-Daten liefern Ihnen die notwendigen Informationen, um Ihre Vergütungsstrategie auf soliden Fakten zu basieren. Benchmark-Daten bieten Ihnen strukturierte Informationen für die Nutzung bei Gehaltsüberprüfungen, Diskussionen, Recruiting und Gehaltsbandpassungen. Dies ermöglicht es Ihnen, Ihre Vergütungsstrategie kontinuierlich zu optimieren und an die sich ändernden Marktbedingungen anzupassen.
- Wettbewerbsvorteil sichern
Der Wettbewerb um die besten Talente ist hart. Unternehmen, die auf Benchmark-Daten setzen, haben einen klaren Wettbewerbsvorteil. Sie können sicherstellen, dass ihre Vergütungspakete attraktiv und wettbewerbsfähig sind, was ihnen hilft, die besten Talente anzuziehen und zu halten. Ein gut durchdachtes Vergütungssystem kann Ihr Unternehmen zu einem begehrten Arbeitgeber machen und Ihre Marktposition stärken.
Warum gradar die beste Wahl ist
Der Einsatz von gradar für den Einkauf von Benchmark-Daten bietet zahlreiche Vorteile, die Ihr Unternehmen entscheidend voranbringen können. Mit gradar erhalten Sie nicht nur Zugang zu hochwertigen Benchmark-Daten, sondern profitieren auch von einer nahtlosen Integration in Ihren bestehenden gradar Account.
Möchten Sie mit den Daten von Lurse, Culpepper oder einem anderen Anbieter arbeiten? Das automatisierte Job-Matching-Tool von gradar übersetzt die Ergebnisse der Stellenbewertung in spezifische Benchmark-Jobcodes, und gibt Ihnen so die volle Freiheit und Flexibilität, den Benchmark-Datenanbieter zu wählen, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.
Die wichtigsten Vorteile beim Kauf von Marktdaten über gradar:
Zeitersparnis: gradar macht es einfach! Daten aus verschiedenen Gehaltsstudien können direkt in das benutzerfreundliche System hochgeladen werden. Wenn Sie Culpepper- oder Lurse-Daten direkt bei uns kaufen, übernehmen wir sogar die Studienteilnahme für Sie. Das spart Ihnen wertvolle Zeit und Geld.
Effizienz: Die direkte Integration der Daten gewährleistet sofortigen Zugriff auf aktuelle Marktinformationen und erhöht die Effizienz Ihrer Vergütungsanalysen.
Flexibilität: gradar gleicht Ihre individuellen Stellenbewertungen automatisch mit den Jobcodes mehrerer Umfrageanbieter ab und gibt Ihnen so die volle Kontrolle darüber, bei welchen Benchmark-Anbietern Sie Daten kaufen möchten.
Mit gradar wird die Stellenbewertung und Vergütungsplanung viel einfacher, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die erfolgreiche Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.
Fazit
Der Kauf von Benchmark-Daten ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Er ermöglicht es Ihnen, eine marktorientierte Vergütung zu implementieren, die besten Talente zu gewinnen, zu halten und fundierte, datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Mit gradar haben Sie einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite, der Ihnen nicht nur hochwertige Daten liefert, sondern auch eine nahtlose Integration in Ihr System bietet. Nutzen Sie die Vorteile von Benchmark-Daten, geben Sie Ihrem Unternehmen die Chance, faire und transparente Belohnungsstrukturen zu schaffen, die den neuen Gesetzen zur Gehaltstransparenz entsprechen – und sichern Sie sich so einen Wettbewerbsvorteil in der heutigen dynamischen Geschäftswelt.
Handeln Sie jetzt und investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens – kaufen Sie Benchmark-Daten und bleiben Sie wettbewerbsfähig!
