Entgelttransparenz und die EU-Richtlinie
Entgelttransparenz bedeutet, dass Unternehmen offen über die Vergütung ihrer aktuellen und potenziellen Mitarbeiter informieren. In den letzten Jahren hat sich diese Transparenz zu einem wirksamen Mittel im Kampf gegen Gehaltsdiskriminierung, wie zum Beispiel das geschlechtsspezifische Lohngefälle, etabliert.
Für Unternehmen in der Europäischen Union ist der Grundsatz der Entgelttransparenz nicht mehr nur eine Empfehlung, sondern eine gesetzliche Verpflichtung. Die EU- Entgelttransparenzrichtlinie ist da und verändert bereits die Landschaft der Vergütungssysteme.
Bis 2026 müssen Unternehmen mit mehr als 150 Beschäftigten diese neuen Vorschriften umsetzen. Dennoch haben über 80 % der europäischen Unternehmen bisher keine Maßnahmen ergriffen, um Entgelttransparenz und Entgeltgerechtigkeit am Arbeitsplatz sicherzustellen.
Das Forschungsprojekt und die Ziele
Unser Forschungsinteresse erstreckt sich sowohl auf die Grundlagen- als auch auf die angewandte Forschung. Dabei möchten wir herausfinden, wie weit Unternehmen von der Erfüllung der EU-Richtlinien entfernt sind, welche Art von Unterstützung sie bei der Umsetzung benötigen und – noch entscheidender – welche Erfolgsfaktoren für die Einführung von Entgelttransparenz maßgeblich sind.
Unser mittelfristiges Ziel ist es, basierend auf unseren Forschungsergebnissen ein Reifegradmodell zu entwickeln, das es Organisationen ermöglicht, sich im Vergleich zu anderen zu positionieren und zu bewerten, inwieweit sie die Anforderungen dieser neuen Gesetzgebung erfüllen.
Erkenntnisse gewinnen
Bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz in Unternehmen bestehen noch viele Unklarheiten. Wir schließen diese Wissenslücken durch fundierte empirische Forschung.
Austausch fördern
Unsere Forschungsergebnisse stellen wir der HR-Community kostenlos zur Verfügung. Wir teilen sie in Publikationen, auf sozialen Medien, in Präsentationen und bei Veranstaltungen, um den Austausch und Diskussionen zu fördern.
Lösungen entwickeln
Als führendes Technologie- und Softwareunternehmen verwandeln wir Forschungsergebnisse in innovative Produkte, Dienstleistungen und technische Lösungen, die wir unseren Kunden bereitstellen.
Webinar zur Entgelttransparenz
Unser kostenloses Webinar, in dem unsere Experten die zentralen Anforderungen der Gesetzgebung erläuterten und die Umsetzung empfohlener Prozesse in Unternehmen diskutierten, ist nun abgeschlossen. Die Aufzeichnung des Webinars steht Ihnen zur Verfügung, sodass Sie die Inhalte jederzeit nachträglich ansehen können.
- Der Inhalt der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz
- Die Anforderungen für Unternehmen
- Wichtige Aspekte für Personalverantwortliche
- Strategien und Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung
Das Forschungsteam
Bereiten Sie sich auf eine neue Ära der Gehaltstransparenz vor
In unserem umfangreichen Forschungsprojekt wollen wir herausfinden, inwieweit die Unternehmen auf die Anforderungen der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz vorbereitet sind. Das Projekt wird von der Fachhochschule Dortmund wissenschaftlich begleitet.