Het verhaal achter gradar
gradar is ontwikkeld door een team van C&B professionals dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve HR-producten en wetenschappelijk onderbouwde oplossingen voor de HR managementfunctie.
We hebben gradar gemaakt om een beter en moderner systeem te bouwen dan onze concurrenten 25 tot 60 jaar geleden bouwden.
Vanaf het begin was het onze bedoeling om de ontwikkelingsactiviteiten te richten op ons web-based www.gradar.com platform en een analytisch functiewaarderingssysteem aan te bieden dat sneller en goedkoper is dan bestaande systemen.
Door het volgen van een onafhankelijke aanpak werken we wereldwijd met partners - met name onafhankelijke compensatieadviseurs - om de evaluatie van functies in elk type en elke organisatiegrootte te vereenvoudigen.
We zijn er trots op dat we een nieuwe trend zetten in functiewaardering voor bedrijven wereldwijd, door in meer dan 15 talen een uitstekende dienstverlening aan onze klanten en implementatiepartners te leveren.
Onze klanten zijn kleine en middelgrote ondernemingen met minder dan 100 werknemers en grote bedrijven met meer dan 300.000 werknemers, voornamelijk gevestigd in Noord-Amerika, Europa, Afrika en het Midden-Oosten.
gradar is er voor elke organisatie die behoefte heeft aan een eenvoudige en transparante aanpak voor de analyse en evaluatie van functies. En we bieden een scala aan pakketten, zodat u de juiste oplossing voor uw bedrijf kunt vinden.
Het gradar team
Als u meer wilt weten, kunt u met onze implementatiepartners en ons team van experts in gesprek gaan. U kunt het systeem zelfs GRATIS uitproberen - neem gewoon contact met ons op!
Ralf Kuklik
Co-founder, Consulting, R&D
Job Evaluation is the starting point for systematic HR-management
Wilt u meer weten?
Registreer nu voor onze gratis evaluatieversie en probeer gradar gratis uit!