gradar'ın hikayesi
gradar, insan kaynakları yönetimi için yenilikçi İK ürünleri ve kanıta dayalı çözümler geliştirmeye odaklanan bir grup ücretlendirme ve sosyal haklar uzmanı tarafından geliştirilmiştir.
Rakiplerimizin 25 ila 60 yıl önce tasarladıklarına kıyasla daha iyi ve daha modern bir iş değerleme sistemi oluşturmak için gradar'ı oluşturduk.
En başından beri, web tabanlı platformumuz www.gradar.com'u geliştirmeyi ve analitik bir iş değerleme sistemini mevcut sistemlerden çok daha düşük bir ücret karşılığında ve çok daha hızlı bir şekilde sunmayı amaçladık.
Tescilsiz bir yaklaşımı benimseyerek her tür ve ölçekteki kurumda iş değerleme sürecini kolaylaştırıyor, bunun için dünyanın dört bir yanındaki iş ortaklarıyla, özellikle de bağımsız ücretlendirme uzmanlarıyla birlikte çalışıyoruz.
Müşterilerimize ve uygulama ortaklarımıza 15'ten fazla dilde birinci sınıf hizmet sunuyor, iş değerleme sürecinde dünyanın dört bir yanındaki şirketlere yeni bir standart getiriyoruz.
Müşterilerimiz arasında 100 personeli olan KOBİ'lerden 300'den fazla çalışana sahip büyük şirketlere kadar birçok kurum bulunuyor. Bunlar ağırlıklı olarak Kuzey Amerika, Avrupa, Afrika ve Orta Doğu'da yer alıyor.
gradar, işlerin analizinde ve değerlemesinde basit ve şeffaf bir yaklaşıma ihtiyaç duyan her kuruma uygundur. Ayrıca, işletmenize uygun doğru çözümü bulabilmeniz için birbirinden farklı paketler sunuyoruz.
gradar ekibi
Daha fazla bilgi almak isterseniz uygulama ortaklarımızla ve uzman ekibimizle iletişime geçebilirsiniz. Hatta sistemi ÜCRETSİZ olarak kendiniz de deneyebilirsiniz. Bize ulaşmanız yeterli!
Ralf Kuklik
Kurucu Ortak, Danışmanlık, Ar-Ge
İş Değerleme, sistematik İK yönetiminin başlangıç noktasıdır